Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Business Partner Marketing Buildings. In dieser Funktion bist du die zentrale Schnittstelle für die Analyse, Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für unsere Division Buildings im Schweizer Markt. Du koordinierst die Planung, Briefings, Umsetzung sowie das Controlling aller Themen, Formate und Instrumente inklusive Budgetplanung sowie Kosten- und Erfolgskontrolle. Darüber hinaus wirkst du aktiv bei übergreifenden Themen wie «Brand Experience» und «Employer Branding» mit. Zudem bist du in gruppenweite Marketing- und Kommunikationsprojekte sowie im «Newsroom» von Implenia eingebunden.

Das bewegst du:

• In dieser Rolle bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Konzepten für alle Dienstleistungen, Projekte, Produkte sowie weitere Themen der Division verantwortlich.
• Zu deinen Aufgaben gehören die Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen zur Identifikation neuer Chancen sowie die Konzeption von Strategien mit Zielsetzung, Zielgruppen, Messaging, Formaten, Instrumentierung, Timing und Ressourcen verbunden mit der Planung und Abstimmung innerhalb der Gruppe unter Nutzung von Tools wie Contentboard und Jira.
• Du steuerst die agile Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketing-Aktivitäten und -kampagnen, koordinierst Agenturen sowie interne und externe Partner, übernimmst die Budgetverantwortung und kontrollierst die Zielerreichung anhand definierter KPIs inklusive transparenter Berichterstattung an die Division.
• Das Erstellen und Pflegen eines konsistenten Marken- und Unternehmensauftritts der Division über alle Kommunikationskanäle bereitet dir Freude.
• Du stehst in engem Austausch mit Agenturen, Partnern sowie Content-Erstellern und -Produzenten, arbeitest intensiv mit Marken- und Kommunikationsverantwortlichen zu Branding- und Kommunikationsfragen zusammen, führst Projektteams in Marketing- und Kommunikationsprojekten sowie Kampagnen und kooperierst eng mit der Division, ihren Einheiten in der Schweiz und Deutschland sowie weiteren internen und externen Stakeholdern.

Deshalb gelingt es dir:

• Du hast ein Studium und/oder eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft sowie eine höhere Aus- oder Weiterbildung in Marketing/Kommunikation auf Masterstufe abgeschlossen und bringst langjährige Berufserfahrung im Key Account Management (KAM) sowie im B2B-Marketing und in der Kommunikation mit.
• Erfahrung im Immobilien-Marketing sowie in der Leitung funktionsübergreifender Projekte, idealerweise als operativer Businesspartner mit Führungserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, ist von Vorteil.
• Die Konzeption und Beratung zielorientierter, crossmedialer B2B-Marketing- und Kommunikationsaktivitäten gehört zu deinen Stärken.
• Zudem verfügst du über gute Kenntnisse im Umgang mit Marketing- und Analysetools sowie CRM-Systemen (insbesondere MS Dynamics) und agilem Projektmanagement (Scrum in Jira).
• Du bringst Kreativität und Innovationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Kunden mit, verfügst über analytisches und strategisches Denkvermögen, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie Beratungs- und Kommunikationsstärke mit Überzeugungskraft, zeigst Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz

• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit

•  Eine spannende Auswahl an Benefits:
  • 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
  • eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
  • zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.