Für unser Umbauteam in der Region Zürich suchen wir einen motivierten Projektleiter (m/w/d). Anstellungsort für die Stelle ist unser Hauptsitz in Opfikon. Dein Arbeitsort wird das Baubüro im Herzen der Stadt Zürich sein.
Das Projektteam setzt ein renommiertes Grossprojekt einer namhaften Bauherrschaft um und wird durch ein bekanntes Architekturbüro begleitet. Das Team besteht aus rund 15 Personen aus den Bereichen Ausführung, Planung, Finanzen und Administration. Das ambitionierte Team hat einen guten Spirit, steht füreinander ein und schätzt den ehrlichen Umgang untereinander.
Werde ein Teil von uns und entwickle dich weiter!
Aufgaben
Welche Aufgaben erwarten dich als Projektleiter Umbau (w/m/d)?
- Verantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung von Umbauprojekten in der Region Zürich – von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme – unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
- Eigenverantwortliche operative Projektführung unter Berücksichtigung aller sicherheitstechnischen, terminlichen und qualitativen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Subunternehmern, Lieferanten, Planern und Behörden
- Ansprechpartner für Bauherren, Geschäftspartner und weitere Stakeholder
- Fachliche Führung und Förderung der Bauleiter in deinem Team
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und lückenlosen Dokumentation
- Regelmässige Berichterstattung an den Gesamtprojektleiter
Anforderungen
Welche Anforderungen bringst du mit als Projektleiter Umbau (w/m/d)?
- Abgeschlossene Ausbildung als Projektleiter:in, Techniker:in TS, Architekt:in oder Bauingenieur:in
- 2–5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Umbauprojekten
- Selbstständige Führung komplexer Baustellen
- Erfahrung in der fachlichen Führung von bis zu fünf Bauleitern
- Unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Vertrautheit mit dem Generalunternehmerumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
- Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
- Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
- Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
- Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40% Homeoffice
- Eine hervorragende Reiseversicherung für dich und im gleichen Haushalt lebende Personen
- Eine spannende Auswahl an Benefits:
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr) und 9 bezahlte Brückentage
- eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
- zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen
Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab?
Bei Implenia erwartet dich ein einfacher und transparenter Bewerbungsprozess:
- Online-Bewerbung mit Lebenslauf
- Persönliches Erstgespräch per Telefon, digital oder vor Ort
- Zweitgespräch und Angebotsphase
Was uns noch wichtig ist
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
Über Implenia
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com.
*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.