Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com
Für unsere IT-Abteilung suchen wir einen Senior Project Manager IT. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten innerhalb der Group IT von Implenia. Dein Schwerpunkt liegt in der Leitung und Koordination von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten effektiv zusammenarbeiten und Projekte im vereinbarten Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmen erfolgreich umgesetzt werden. Neben der operativen Projektarbeit unterstützt du zudem aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Steuerung – insbesondere im Demand Management, in der Projektportfoliosteuerung sowie in der Ressourcenplanung. So trägst du dazu bei, Transparenz zu schaffen, Prioritäten zu schärfen und unsere Geschäftsprozesse im Bau- und Immobilienumfeld nachhaltig zu verbessern.
Der Arbeitsort ist an unserem neuen Standort im Ambassador House in Zürich-Opfikon sowie im Home-Office.
Das bewegst du:
- In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Bau- und Immobilienbranche von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live.
- Du behältst komplexe Vorhaben ganzheitlich im Blick und sorgst dafür, dass alle Beteiligten aus Fachbereichen, IT und externen Partnern effizient zusammenarbeiten.
- Dabei schaffst du Transparenz über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten und steuerst Erwartungen proaktiv und adressatengerecht.
- Die Verantwortung für Termine, Budget und Qualität liegt in deiner Hand, Risiken erkennst du frühzeitig und gehst Zielkonflikte lösungsorientiert an.
- Fachliche Anforderungen übersetzt du in umsetzbare Lösungen und begleitest Change sowie Einführungsprozesse mit Fingerspitzengefühl.
- Je nach Projekt setzt du passende Methoden ein, ob klassisch, agil oder hybrid, und führst Projekte mit Klarheit zum Erfolg.
- Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung des Demand Managements und der Projektportfoliosteuerung ein und unterstützt bei Priorisierung sowie Ressourcenplanung.
Deshalb gelingt es dir:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) und relevante Berufserfahrung im Projektumfeld (als Projektleiter/in oder PMO)
- Du hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teilprojekten übernommen und bringst fundierte Erfahrung aus Digitalisierungsprojekten sowie ein gutes Verständnis gängiger Projektmanagement-Methoden mit.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Demand Management, der Projektportfoliosteuerung oder Ressourcenplanung mit, Kenntnisse in SAP und oder ServiceNow sind von Vorteil.
- Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick, schaffst Struktur und sorgst für Klarheit bei allen Beteiligten.
- Die Koordination übergreifender Themen sowie das Zusammenführen unterschiedlicher Interessen bereiten dir Freude.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen, während du dich kommunikativ sicher zwischen Fachbereichen und IT bewegst.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
- Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
- Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
- Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
- Eine spannende Auswahl an Benefits:
- 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
- eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
- zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen
Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil von Implenia werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.