Stellenbeschreibung

Als Team Lead HR IT verantwortest du die Weiterentwicklung, den Betrieb und die strategische Ausrichtung unserer HR-IT-Systemlandschaft innerhalb der Group IT. Du führst ein Team von Spezialisten und arbeitest eng mit HR, Payroll, Finance sowie weiteren Fachbereichen zusammen. Ziel ist es, eine moderne, effiziente und zukunftssichere HR-Systemumgebung auf Basis neuester SAP-Lösungen und UKG bereitzustellen. Dein Arbeitsort ist unser Hauptsitz im Ambassador House in Opfikon, mit der Möglichkeit, auch teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten. 

Das bewegst du: 

• Fachliche und disziplinarische Führung des HR IT-Teams innerhalb der Group IT
• Verantwortung für die HR-Systemlandschaft (insb. SAP HCM/S4 HCM, SAP SuccessFactors, UKG)
• Sicherstellung von Betrieb, Support, Wartung und Weiterentwicklung der HR IT-Applikationen
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll und Finance bei der Definition von Anforderungen und Prozessen
• Steuerung internationaler Projekte zur Implementierung, Harmonisierung und Optimierung der Systeme
• Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Partner und Dienstleister
• Sicherstellung der Anforderungen von IT-Security, Compliance und Datenschutz in der HR IT
• Monitoring von Trends und neuen Technologien im HR-IT-Umfeld, Ableitung von Innovationen und Roadmaps

Deshalb gelingt es dir: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in HR-IT, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
• Erfahrung in den Bereichen IT-Security, Datenschutz und Compliance im HR-Kontext
• Analytische und Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz inkl. Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit bzgl. Technologie und Kontinuierlicher Veränderung

• Intuitiver Führungsstil
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Nice to have:

• Weitere Zertifikate wie Certified Scrum Master, ITIL, SAFE, SuccessFactors, SAP
• Erfahrung in der Führung grösserer Change Projekte
• Gutes Verständnis von IT- Architektur sowie Schnittstellendesign
• Idealerweise Erfahrung in der Bau- und  Immobilienbranche oder verwandten Industrien.

Das bieten wir dir

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz

• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit

•  Eine spannende Auswahl an Benefits:
  • 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
  • eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
  • zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.