Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Social Media & HR Marketing mit Fokus Hochschulmarketing (m/w/d) für 20 Std./Woche am Standort Raunheim.
Du möchtest Social Media, Eventmanagement, Marketing und HR-Praxis sinnvoll miteinander verbinden? Du hast Lust, Dinge nicht nur zu planen, sondern wirklich ins Rollen zu bringen? Du gehst offen auf Menschen zu, sprichst Kolleginnen und Kollegen auch einfach mal direkt an und hast Spaß daran, eigene Ideen umzusetzen?
Dann werde Teil unseres HR-Teams in Raunheim! Als Werkstudent Social Media & HR Marketing mit Fokus Hochschulmarketing (m/w/d) stärkst du unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn, an Hochschulen und auf Karrieremessen.
Aufgaben als Werkstudent Social Media & HR Marketing (m/w/d)
Welche Aufgaben erwarten dich als Werkstudent Social Media & HR Marketing (m/w/d)?
- Du machst unsere Arbeitgebermarke sichtbar: Du entwickelst kreative Content-Ideen für LinkedIn und unsere internen Kommunikationskanäle und setzt sie eigenständig um – von der ersten Idee über die Abstimmung bis zum fertigen Beitrag
- Du bringst unsere Karriereevents voran: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Hochschulmessen und Karriereevents, entwickelst Ideen für einen überzeugenden Auftritt und packst auch vor Ort mit an
- Du denkst unsere Kommunikationskanäle weiter: Du sorgst dafür, dass unsere Kommunikation dort stattfindet, wo unsere Zielgruppen unterwegs sind, und entwickelst unsere Arbeitgeberauftritte auf kununu & Co. mit eigenen Ideen weiter
- Du übernimmst Verantwortung: Du arbeitest an eigenen Projekten und Aufgaben im HR-Umfeld, bringst deine Ideen ein und treibst Themen selbstständig voran
- Du bringst Menschen zusammen: Dafür gehst du aktiv auf Kolleginnen und Kollegen zu. Du stellst Fragen, holst unterschiedliche Perspektiven ein und entwickelst gemeinsam mit anderen pragmatische Lösungen
Anforderungen als Werkstudent Social Media & HR Marketing (m/w/d)
Welche Anforderungen bringst du als Werkstudent Social Media & HR Marketing (m/w/d) mit?
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. in Pädagogik, Psychologie, BWL, Personalmanagement, Medienwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Du bist kommunikativ und packst es an: Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Scheu, auch unbekannte Kolleginnen und Kollegen oder externe Dienstleister aktiv anzusprechen
- Du hast ein Gespür für Social Media: Du kennst Plattformen wie LinkedIn und hast Spaß daran, neue Formate und kreative Ideen auszuprobieren
- Du bist kreativ und umsetzungsstark: Du entwickelst gerne neue Ideen – und hast genauso viel Spaß daran, diese tatsächlich auf die Straße zu bringen
- Du interessierst dich für Menschen und Trends: Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding, Hochschulmarketing und Social Media begeistern dich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift