En tant que plus grand prestataire immobilier dans la gérance de surfaces de logements, de bureaux et commerciales exigeantes, nous proposons une gamme complète de services à nos clients.
 

Pour compléter notre équipe à Lausanne, nous cherchons une personne engagée en tant que

Collaborateur de Gérance (H/F/X)
Lausanne, 80-100%, à durée déterminée 01.01.2026-30.09.2026

A quoi tu contribues :

• Tu es responsable du soutien administratif de l’équipe sur le site B2C afin d’assurer le bon déroulement des opérations
• En tant que premier point de contact sur place, tu assures l’accueil des clients et gères le premier contact avec les locataires
• Tu es en charge de la communication avec les locataires, les concierges, les artisans et les autorités pour garantir un échange d’informations efficace
• Tu es responsable de la réalisation des décomptes de sortie et de la libération des dépôts, ainsi que de la demande et de l’évaluation des offres, de l’attribution des mandats aux artisans et du suivi des travaux
• Le traitement et la refacturation des commandes et factures fournisseurs ainsi que le contrôle des débiteurs font également partie de tes responsabilités

Ce que tu apportes :

• Tu es titulaire d’un diplôme commercial de base et tu as idéalement déjà suivi une formation de gestionnaire en immobilier — ou tu es prêt(e) à t’y engager prochainement
• Une première expérience dans l’immobilier ou un domaine similaire, constitue un atout que tu possèdes
• Travailler en équipe te motive, tu fais preuve de résistance au stress et ton sens du service ainsi que ton orientation client te distinguent
• Tu sais organiser ton travail de manière autonome et orientée vers les objectifs. Grâce à ta facilité de communication, tu interagis aisément avec différents interlocuteurs
• Tu t’exprimes avec aisance en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et tu disposes de bonnes notions d’allemand

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Home Office possible jusqu’à 40%. La Work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible
• Allocation : tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas
• Formation et perfectionnement : l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets

• Salaire : nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital

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